Date : 31/01/2025
Lieu et horaires : En ligne

Votre entreprise est implantée à Avignon ou dans ses environs, et vous rencontrez des difficultés à recruter des profils qualifiés, motivés, et engagés dans un contexte où certains métiers restent en tension ?

Ne manquez pas le webinaire de présentation des “Entreprises Éphémères Solutions”, organisé par France Travail, le vendredi 31 janvier 2025 en ligne.

Ce dispositif innovant a été pensé pour répondre aux défis de recrutement que rencontrent de nombreuses entreprises, notamment celles du secteur agroalimentaire. Il vise à rassembler des demandeurs d’emploi ayant une réelle motivation et à révéler leur potentiel.

Pourquoi participer ?

• Recrutez autrement : Ce programme cible les primo-entrants, c’est-à-dire des personnes n’ayant jamais travaillé dans le secteur agroalimentaire, mais prêtes à s’engager dans une carrière grâce à des parcours de formation adaptés.
• Bénéficiez de talents motivés : Trouvez des candidats impliqués, motivés et engagés, sélectionnés avec soin pour répondre à vos besoins spécifiques.
• Résultats prouvés : 70 % des participants au programme accèdent à un emploi durable.
• Investissez dans l’avenir : Offrez à ces candidats un véritable tremplin professionnel et consolidez votre équipe avec des collaborateurs formés et fidélisés.

Découvrez les témoignages de candidats ici et pour plus d’informations,cliquez ici.

Contactez Camille Fanals – camille@ariasud.com ou Michèle Riesen michele.riesen@francetravail.fr pour plus d’informations.

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Date : 26/05/2026
Lieu et horaires : En ligne

Le solde de la taxe d’apprentissage (13 %) est obligatoire, mais vous pouvez choisir à qui l’attribuer. En fléchant votre contribution vers l’ARIA Sud, vous soutenez activement les actions menées sur votre territoire pour mieux faire connaître et valoriser les métiers de l’agroalimentaire.

Pourquoi verser votre solde à l’ARIA Sud ?

L’ARIA Sud développe une relation de proximité pour répondre aux enjeux de recrutement et d’attractivité du secteur 

• Parcours immersifs dans le Food’in Lab pour collégiens, lycéens et demandeurs d’emploi,
• Partenariats avec l’IFIRA Sud PACA et les GEIQ Agroalimentaires 
• Déploiement de manifestations d’envergure
• Collaboration avec les acteurs institutionnels 

L’ARIA Sud mène un travail de fond pour éclairer, sensibiliser er séduire les futurs candidats 

• Création de capsules e-learning pour professionnaliser les visites d’entreprise,
• Préparation des candidats éloignés de l’emploi via des mises en situation semi-réelles,
• Promotion et diffusion de web-séries valorisant vos collaborateurs et votre entreprise sur les réseaux sociaux,
• Sites emploi pour soutenir vos recrutements 

Mode d’emploi : comment flécher votre taxe ?

Affectez votre solde via la plateforme SOLTéA en recherchant l’ARIA Sud –  SIRET : 353 998 107 00059

???? Important : la saisie du numéro de SIRET doit se faire manuellement sur la plateforme SOLTéA afin de bien identifier notre structure. Le nom de l’ARIA Sud apparait dès les premiers chiffres (ne pas faire de copier-coller).

Deux périodes d’affectation :

– du 26 mai au 27 juin 2025

– du 14 juillet au 24 octobre 2025

Engagez-vous pour votre secteur ! 

En soutenant l’ARIA Sud, vous investissez dans l’avenir de vos métiers, de vos recrutements et de votre territoire.

Une question ? Contactez-nous : contact@ariasud.com | 04 90 31 55 19

Programme
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Date : 30/01/2025
Lieu et horaires : En distanciel à 11H

L’ARIA Sud propose à toutes les entreprises agroalimentaires de la région Sud de participer à la présentation des résultats du benchmark de rémunération 2024 de l’agroalimentaire en région Sud, notamment sur les OETAM (ouvriers, employés, techniciens et agent de maîtrise). 

La cabinet C&B Alternative présentera ces résultats en visio le jeudi 30 janvier 2025 de 11h à 12h.  

Tarifs : 

– Gratuit pour les adhérents du réseau Food’in Provence-Alpes-Côte d’Azur

– 50 €HT pour les non-adhérents

L’ARIA Sud offrira également aux adhérents du réseau Food’in Provence-Alpes-Côte d’Azur l’opportunité de participer à l’enquête de rémunération 2025 à des conditions préférentielles très avantageuses.

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Date : 14/01/2025
Lieu et horaires : 16h – En présentiel, dans les locaux de Filière

Entreprises agroalimentaires, l’ARIA Sud vous invite à participer à un atelier sur le thème de la QVT (Qualité Vie au Travail), animé par l’ARACT !  L’ événement se déroule le 14 janvier 2025 à 16h dans les locaux de l’entreprise FILIERE, situé au 20 avenue de Fontcouverte à Avignon. Cet atelier sera l’occasion d’échanger autour des bonnes pratiques, d’explorer des solutions concrètes pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs et d’approfondir vos connaissances sur ce sujet clé pour la performance et l’attractivité de votre entreprise.

Si vous souhaitez vous inscrire, merci d’adresser un mail à camille@ariasud.com.

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Date : 10/02/2025
Lieu et horaires : Avignon en présentiel le 10 et 11 février 2025

Devenez un leader grâce à ce programme de formation complet en management exclusivement dédiée aux dirigeants d’entreprise !

Êtes-vous prêt à propulser vos compétences en management au niveau supérieur  ?

Dispensée par Elisabeth Bonnefoy, expert-référent “RH” de l’ARIA Sud, la formation a été conçu pour vous doter des connaissances, des outils et des stratégies nécessaires pour exceller dans votre rôle de directeur. Au cours de deux journées intensives, vous acquerrez une compréhension approfondie des principes essentiels du management, explorerez divers styles de leadership et maîtriserez des techniques de communication efficaces.

2 jours de formations : le 10 et 11 février 2025 à Avignon. 

Pour toutes questions, contactez Camille Fanals – camille@ariasud.com

Programme

Date : 16/01/2025
Lieu et horaires : En ligne, le 16 janvier 2025

Entreprises agroalimentaires des Bouches-du-Rhône, vous êtes invités à participer à un échange dédié à la MARQUE EMPLOYEUR, organisé par France Travail ! Cet événement a lieu le 16 janvier 2025 à 16h en ligne, sous la forme d’un quick meeting. À travers ce rendez-vous, vous explorerez les meilleures pratiques et stratégies pour renforcer l’attractivité de votre marque employeur.

Véritable alliée de votre stratégie RH, la marque employeur intervient à chaque étape du parcours de vos salariés, de leur recrutement à leur départ de l’entreprise. 

Si vous souhaitez vous inscrire, merci d’adresser un mail à camille@ariasud.com. Nous vous transmettrons votre lien de connexion Teams.

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Date : 28/05/2025
Lieu et horaires : 28/05/2025 en distanciel (7h).

Cette formation vous permettra de prendre conscience des différentes types de personnalité au sein d’une équipe, d’avoir une écoute active, de savoir questionner et reformuler. Dispensée par Elisabeth BONNEFOY notre expert-référente de l’Aria Sud, cette journée vise également à comprendre les types de conflits, de repérer les phases de la génération d’un conflit ainsi que les étapes de la résolution de conflits. 

1 jour de formation en ligne : le 28  mai 2025.

Pour plus de renseignements contactez Camille Fanals de l’Aria Sud, Chargée de missions opérationnelles et commerciales : camille@ariasud.com

Note : cette formation peut également être organisée en intra-entreprise.

Programme

Date :
Lieu et horaires : En entreprise

L’ARIA Sud fait partie des opérateurs référencés par OCAPIAT pour la réalisation en entreprise de DIAGNOSTICS RH. Ces accompagnements personnalisés et dispensés par Elisabeth BONNEFOY, Experte-référente “RH” de l’ARIA Sud, sont réservés aux TPE/PME adhérentes à OCAPIAT, vous permettent de faire le point sur vos pratiques RH, de définir un plan d’action RH et de formation. 

L’ARIA SUD intervient sur toutes les thématiques couvertes par le dispositif :

• La reprise de l’activité économique dans le contexte de la crise Covid-19 – évaluation de l’impact de la crise sur les emplois et les compétences en lien avec la stratégie économique de l’entreprise ;
• Le processus de recrutement (définition des profils de poste, coût du recrutement, dispositifs d’embauche…) et intégration de nouveaux arrivants dans l’entreprise ;
• La professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise ;
• L’identification et levée des freins à la décision d’embauche/ évaluation des « risques » RH, mise en place et analyse d’indicateurs RH (absentéisme..) ;
• L’organisation du travail ;
• La mise en place d’une Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;
• La gestion des Parcours Professionnels (GEPP) / ex Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
• ….

Financement

• Entreprises de moins de 50 salariés : prise en charge sur la contribution légale, au titre du plan de développement des compétences, dans la limite des fonds disponibles.
• Entreprises de 50 salariés et plus : prise en charge en contrepartie d’un versement volontaire. Possibilité d’une obtention de co-financement selon conditions (renseignement à prendre auprès de votre conseiller entreprise).

Contactez Coralie Benito – coralie@ariasud.com ; ou bien contactez votre conseiller OCAPIAT. 

Date : 17/06/2025
Lieu et horaires : 17/06/2025 en distanciel (7h)

Cette formation vous permettra de mieux définir la notion de handicap au travail et l’obligation d’emploi, d’être informé sur les différentes aides pour la politique d’emploi, d’intégration et de maintien de l’emploi. Vous aurez également les clés afin de mener à bien un recrutement, de l’entretien d’embauche à l’intégration d’un salarié en situation de handicap au sein de son entreprise. La formation est dispensée par l’IFRIA, le centre de formation de l’industrie agroalimentaire de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et sera animée par Florence DEVEMY et Sarah CALES, expertes en diversité handicap.

1 journée de formation en ligne : 17/06/2025

Retrouvez cette formation dans l’offre OCAPIAT 2025.

Note : cette formation peut également être organisée en intra-entreprise.

Pour plus de renseignements contactez Camille Fanals de l’Aria Sud, Chargée de missions opérationnelles et commerciales : camille@ariasud.com

Programme
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Date : 15/01/2025
Lieu et horaires : 15 et 16 janvier 2025 (14H) à Avignon

Devenir un manager efficace nécessite une compréhension approfondie des rôles et responsabilités, mais aussi des motivations de vos équipes. Cette formation vous propose une immersion complète dans les fondamentaux du management, en vous fournissant des outils pratiques pour améliorer votre leadership.

Dispensée par Elisabeth BONNEFOY, expert-référent “RH” de l’Aria Sud, vous apprendrez à reconnaître les différents styles managériaux, à adapter votre communication en fonction des profils et à mieux comprendre les motivations individuelles. Vous serez également initié aux concepts de l’Analyse Transactionnelle et aux messages contraignants de Taibi Kahler, afin de gérer plus efficacement les relations interpersonnelles. Enfin, vous maîtriserez des techniques de communication essentielles telles que DESC et OSBD pour résoudre les conflits et favoriser des échanges constructifs.

À l’issue de cette formation, vous repartirez avec une certification “Food’in Certif” attestant de vos nouvelles compétences pour mettre en œuvre un management adapté et responsable, et d’utiliser des techniques de communication performantes pour renforcer la cohésion et la productivité de vos équipes. 

Pour plus d’information, contactez Camille Fanals – camille@ariasud.com

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