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ARIA Sud – Provence Alpes Côte d'Azur

Finance & gestion : pilotez votre performance et sécurisez vos décisions

Sarah PONCE 29 avril 2026 Métier Emploi

Date :

Manque de visibilité sur vos marges, difficulté à piloter votre rentabilité, besoin de structurer votre développement…

La maîtrise des fondamentaux financiers est aujourd’hui essentielle pour sécuriser et faire grandir votre entreprise.

Et pourtant, ces sujets restent souvent complexes ou peu formalisés dans les TPE/PME.

Pour vous accompagner, l’ARIA Sud vous propose une expertise dédiée en finance et gestion, portée par Anaïs Lanza, qui vous aide à structurer vos outils de pilotage et à renforcer votre prise de décision.

Une approche concrète, accessible et directement applicable à votre activité.

Des leviers concrets pour piloter votre entreprise

  • Comprendre vos indicateurs clés : Marge, coûts, rentabilité, trésorerie… identifiez les bons repères pour piloter votre activité
  • Structurer votre gestion : Mettez en place des outils simples de suivi et de contrôle adaptés à votre organisation
  • Améliorer la circulation de l’information : Fiabilisez les échanges entre vos équipes et votre service comptable pour gagner en efficacité

À ce titre, des formations peuvent être déployées pour développer une culture commune de gestion au sein de votre entreprise, améliorer la qualité des flux d’information et renforcer le pilotage global

Construisez et sécurisez votre business plan

Vous avez un projet de développement, d’investissement ou de structuration ?

Anaïs Lanza vous accompagne dans :

  • l’élaboration de votre business plan
  • la projection de votre activité
  • l’évaluation de votre rentabilité
  • la structuration de vos besoins financiers

Un outil indispensable pour convaincre vos partenaires financiers et sécuriser vos décisions.

Un levier direct de performance

Un pilotage financier structuré, c’est :

  • des décisions plus rapides et plus fiables
  • une meilleure maîtrise de vos coûts
  • une vision claire de votre rentabilité
  • un développement sécurisé

Vous souhaitez mieux piloter votre activité ou construire un business plan solide ?

Contactez Coralie BENITO – coralie@ariasud.com 

Entreprises agroalimentaires : exprimez vos besoins et contribuez à structurer les filières de demain !

Sarah PONCE 27 avril 2026 Métier Emploi

Date :
Lieu et horaires : En ligne

Dans un contexte de changement climatique et de transformation des filières agricoles, la connaissance fine des besoins des entreprises agroalimentaires est aujourd’hui essentielle pour construire des solutions durables et compétitives.

C’est dans cette perspective que le projet PANDORE – Panorama des besoins des filières aval en vue d’une diversification des cultures – est lancé en région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur par la Coopération Agricole Sud, en partenariat avec l’ARIA Sud dans le but de : 

  • Identifier les besoins actuels et futurs des entreprises de transformation
  • Mieux comprendre les attentes en matière d’approvisionnement
  • Anticiper les évolutions nécessaires des productions agricoles
  • Contribuer à la structuration des Aires Agricoles de Résilience Climatique (AARC)

L’objectif est clair : favoriser l’adéquation entre l’amont agricole et l’aval agroalimentaire pour renforcer la souveraineté alimentaire régionale et la compétitivité des entreprises.

En tant qu’entreprise de transformation, vous êtes au cœur des enjeux de sourcing, d’innovation produit et d’adaptation aux contraintes environnementales.

Vos réponses à un questionnaire en ligne conçu pour recueillir vos besoins de manière précise, permettra de :

  • Faire remonter vos besoins concrets en matières premières
  • Identifier les tensions d’approvisionnement existantes ou à venir
  • Mettre en lumière les opportunités de relocalisation ou de diversification
  • Orienter les stratégies agricoles régionales

Certaines réponses pourront faire l’objet d’un échange complémentaire afin d’en affiner l’analyse, dans une logique de co-construction avec les entreprises.

Pour obtenir plus d’informations, contactez : coralie@ariasud.com

Programme

Saisissez l’opportunité de référencer vos innovations chez Carrefour Sud-Est

Sarah PONCE 27 avril 2026 Métier Emploi

Date : 24/06/2026
Lieu et horaires : 24/06/2026 – Salon de Provence

L’ARIA Sud en partenariat avec Carrefour Sud- EST, chargée du sourcing d’innovations agroalimentaires pour nos formats Hyper, Market et Proxi, organise le 24 juin 2026 un Rendez-vous Innovations Carrefour SUD-EST à Salon de Provence.

Une session exclusive réunissant les responsables des trois formats autour d’une sélection de produits innovants à fort potentiel de référencement. 

Les PME sélectionnées auront l’opportunité de :

  • Présenter leur innovation directement aux décideurs en charge du référencement
  • Obtenir un retour immédiat des responsables format
  • Intégrer potentiellement les rayons Carrefour dès le second semestre 2026

Pour répondre à l’appel d’offre, merci de compléter la matrice suivante : matrice ainsi que le fichier Excel : AO INNOVATIONS 

Inscription attendue avant le 11 mai 2026 

Optimisez vos coûts transport et sécurisez votre logistique

Sarah PONCE 15 avril 2026 Métier Emploi

Date :
Lieu et horaires : Entreprise – durée sur mesure

Hausse des coûts, complexité réglementaire, tension sur les transporteurs, exigences clients accrues…

Le transport est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises agroalimentaires.

Et pourtant, il reste souvent un poste peu optimisé, avec des marges de progrès importantes.

Pour vous accompagner concrètement, l’ARIA Sud mobilise une expertise dédiée avec Stéphane LOUVEL, expert en transport et logistique. 

Il accompagne les entreprises dans l’optimisation de leur organisation transport, avec une approche pragmatique et orientée résultats.


Des leviers concrets pour améliorer votre performance transport

– Optimisation des coûts de transport

Analyse de vos flux, identification des leviers d’économies, renégociation des prestations

– Organisation et pilotage des flux

Structuration de vos schémas logistiques, amélioration des process et des outils de pilotage

– Choix et gestion des prestataires

Sélection, contractualisation et suivi de la performance des transporteurs

– Qualité de service et satisfaction client

Amélioration des délais, réduction des incidents, fiabilisation des livraisons

– Réglementation et conformité

Mise en conformité avec les obligations réglementaires (transport, traçabilité, sécurité…)

Un transport mieux maîtrisé, c’est :

  • des coûts optimisés
  • une logistique plus fiable
  • une meilleure satisfaction client
  • une organisation plus performante

Autant d’éléments qui impactent directement votre rentabilité et votre image.

Que vous soyez en phase de structuration, d’optimisation ou de renégociation de vos contrats, cet accompagnement s’adapte à vos enjeux et à votre niveau de maturité.

Vous souhaitez optimiser vos coûts de transport ou sécuriser votre organisation logistique ?

Contactez Lucile Demametz – lucile@ariasud.com

S’inscrire

Profitez des offres Agro’Tarifs avec HEDIS, spécialiste de l’hygiène professionnelle

Sarah PONCE 8 avril 2026 Métier Emploi

Date :

Chers adhérents,

AGRO’TARIFS vous donne accès, collectivement, à des fournisseurs experts, sélectionnés pour leur sérieux et la qualité de leurs offres — avec des tarifs négociés jusqu’à -70 %, sans engagement ni obligation d’achat.

Ce mois-ci, le Groupe HEDIS vous propose une gamme exclusive de produits d’hygiène professionnelle innovante et éco-responsable : COMEDIS

               HEDIS : la solution EXPERTE d’hygiène professionnelle

Profitez dès maintenant des offres exclusives sur cette large gamme de solutions. HEDIS, expert reconnu, vous accompagne pour vous fournir des produits de qualité, parfaitement adaptés à vos besoins, tout en vous faisant réaliser des économies concrètes.

Ne laissez pas passer ces opportunités : équipez -vous malin et optimisez votre budget dès aujourd’hui !

Consultez AGRO’TARIFS dès maintenant via le catalogue ou sur la plateforme : achat-agrotarifs.fr

Vous n’avez pas vos identifiants pour la plateforme ?

Contactez votre référent régional :

Sarah PONCE – sarah@ariasud.com

Programme

Benchmark de vos rémunérations : Pilotez votre politique de rémunération et faites-en un atout d’attractivité secteur avec l’appui du cabinet C&B Alternative

Sarah PONCE 31 mars 2026 Métier Emploi

Date :
Lieu et horaires : Distanciel

Pilotez votre stratégie RH avec des données concrètes 

Dans un contexte de fortes tensions sur l’emploi, prenez une longueur d’avance grâce à une vision claire et objective des pratiques de rémunération de votre secteur. 

Participez au Benchmark 2026 et accédez à une analyse complète des rémunérations sur les métiers de la production, les cadres opérationnels et les fonctions commerciales ! Adhérents 2026 au réseau Food’in Provence-Alpes-Côte d’Azur, n’hésitez plus et profitez dès maintenant de vos tarifs préférentiels ! 

Pourquoi participer ? 

  • Comparez vos pratiques avec celles de votre marché 
  • Ajustez vos politiques salariales en toute objectivité
  • Renforcez votre attractivité et fidélisez vos équipes
  • Bénéficiez d’analyses expertes et de données fiables

Une étude complète et opérationnelle

  • Analyse qualitative (pratiques RH, avantages, organisation du travail)
  • Analyse quantitative (salaires, primes, variables, intéressement…)
  • Résultats détaillés (national, régional et séctoriel)

Les + participants 

  • Accès aux résultats complets et commentaires experts
  • Données traitées en toute confidentialité
  • Accès aux résultats 2024 inclus
  • Option de restitution personnalisée

Inscription possible jusqu’en octobre 2026, ne tardez pas ! 

Rejoignez le Benchmark 2026 et transformez vos décisions RH en avantage compétitif.

S’inscrire

Découvrez de nouveaux leviers avec Media Buying & la performance digitale

Sarah PONCE 17 mars 2026 Métier Emploi

Date : 09/04/2026
Lieu et horaires : En ligne – De 11h30 à 12h30

L’ARIA Sud, en partenariat avec l’AREA Île-de-France, vous invite à participer à un webinaire organisé en collaboration avec des spécialistes du “Media-Buying”. Il se déroulera le jeudi 9 avril 2026, de 11h30 à 12h30, en ligne.

Le media buying (ou achat média) est une pratique du marketing digital qui consiste à acheter des espaces publicitaires pour diffuser des annonces auprès d’une audience ciblée.

Pourquoi c’est important ? 

Le média buying permet de : 

  • Toucher la bonne personne au bon moment
  • Optimiser le retour sur investissement (ROI)
  • Scaler rapidement un business (augmenter fortement le chiffre d’affaires sans augmenter les coûts au même rythme. Et le media buying est justement un des leviers les plus puissants pour ça)

Objectif de l’atelier :

  • Comprendre ce qu’est le media buying
  • Identifier les leviers rentables dans l’agroalimentaire
  • Comment structurer une stratégie d’acquisition performante

Au programme : 

  • qu’est ce que le media buying (ce que ca apporte, les plateformes sur lesquelles être présent etc…)
  • pourquoi et comment optimiser la stratégie de l’entreprise avec des campagnes efficaces sur le web 
  • comment structurer un parcours client sur internet (passer du like à la vente)

Intervenants : 

Nous ferons appel à l’expertise de Koudjo Parkoo, spécialiste en “media buying”, qui a l’habitude de travailler avec des entreprises agroalimentaires; et Claire Laurent, fondatrice d’ELSY, qui a travaillé étroitement avec Koudjo. 

–> Cas pratique avec Claire Laurent d’ELSY

  • sa collaboration avec Koudjo : pourquoi avoir fait appel à lui
  • ce que ca lui a apporté en terme de vision stratégique et de rentabilité

Webinaire réservé aux adhérents du réseau Food’ In Provence-Alpes-Côte d’Azur 

Inscrivez vous en cliquant ici : Formulaire d’inscription 

Contact : Coralie BENITO – Directrice des opérations : coralie@ariasud.com 

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Découvrez la centrale AGRO’TARIFS et profitez des avantages réservés aux adhérents !

Sarah PONCE 27 février 2026 Métier Emploi

Date : 18/03/2026
Lieu et horaires : En ligne – De 14h à 14h45

L’ARIA Sud vous invite à participer à un webinaire de présentation de la plateforme AGRO’TARIFS, le mercredi 18 mars de 14h à 14h45.

AGRO’TARIFS, c’est le fruit de la collaboration entre cinq ARIA de France (Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Grand Est et Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur), rassemblant plus de 278 adhérents utilisant la centrale en 2025.

Au programme :

  • AGRO’TARIFS et son fonctionnement
  • Les fournisseurs référencés au sein de la centrale
  • Démonstration de la plateforme
  • Temps d’échange pour répondre à vos questions

En tant que membre du réseau Food’in Provence-Alpes-Côte d’Azur, vous bénéficiez de conditions préférentielles auprès de 11 fournisseurs dans des domaines essentiels à votre activité, tels que des produits d’entretien et d’hygiène, emballages, équipements de protection individuelle, téléphonie, mobilier de bureau et bien plus encore…

/! L’accès au webinaire et à la plateforme AGRO’TARIFS est exclusivement réservé aux entreprises adhérentes du réseau Food’in Provence-Alpes-Côte d’Azur 2026. /!

Réservez votre place maintenant : Inscription webinaire

Pour toute informations complémentaires, contactez Sarah PONCE : sarah@ariasud.com

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Engagez votre entreprise dans le collectif : “Egalité & Prévention”

Sarah PONCE 11 février 2026 Métier Emploi

Date : 20/03/2026
Lieu et horaires : En entreprise

L’ARIA Sud, en partenariat avec l’ARACT (Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail PACA), vous propose un accompagnement individuel et collectif dédié à l’élaboration d’un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle et à l’évaluation différenciée des risques professionnels.

Cet accompagnement vise à mettre en place une approche différenciée de l’évaluation des risques professionnels afin de mieux anticiper les impacts du travail sur la santé des femmes et des hommes, en tenant compte de leurs spécificités biologiques et socio-professionnelles.

Le programme alterne des temps collectifs inter-entreprises et un appui personnalisé pour chaque structure qui intègre le collectif : 

  • Mars : temps collectif pour partager un langage commun et échanger sur les pratiques
  • Avril à juin : Appui individuel pour réaliser un état des lieux en matière d’égalité professionnelle et de prévention des risques
  • Juillet : Temps collectif pour Définir les actions à mettre en place et à expérimenter
  • Août à octobre :  Appui individuel pour déployer le plan d’action et suivre son avancement
  • Novembre : Temps collectif pour partager les retours d’expérience (REX) et tirer des enseignements pour le secteur

Conditions d’accès :

  • Être une entreprise de moins de 250 salariés implantée en région PACA
  • Être adhérente du réseau Food’ In Provence-Alpes-Côte d’Azur

Ce projet est financé par la DREETS PACA, sans reste à charge pour les entreprises. 

Pour rejoindre ce collectif, inscrivez-vous ICI (Nombre de places limités)

Pour plus d’informations, contactez Coralie : coralie@ariasud.com

Programme
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Transparence des salaires : Passez de la contrainte à l’opportunité !

Sarah PONCE 10 février 2026 Métier Emploi

Date : 24/03/2026
Lieu et horaires : Food In Lab de 9h à 12h

Transparence des salaires : subir la réforme… ou en faire un levier stratégique ?

La transparence des rémunérations s’impose progressivement comme un enjeu majeur pour les entreprises. Entre évolution réglementaire, équité interne, attractivité des talents et transformation des pratiques managériales, dirigeants et responsables RH doivent aujourd’hui se préparer à de nouvelles attentes.

Au-delà du cadre légal à venir, l’enjeu consiste surtout à comprendre concrètement ce qui va changer et à structurer une démarche claire et pragmatique, afin d’être prêt à se mettre en conformité dès la publication du décret.

Pour accompagner les entreprises agroalimentaires dans cette transition, l’ARIA Sud organise un atelier dédié à la transparence salariale, conçu comme un temps d’échanges opérationnel et orienté solutions.

Un atelier concret, loin des approches théoriques pensé pour apporter des réponses directement actionnables :

  • Comprendre les obligations et les attentes liées à la transparence salariale
  • Structurer une politique de rémunération cohérente et lisible
  • Identifier et analyser les écarts de rémunération
  • Outiller les managers pour communiquer sereinement
  • Transformer la transparence en levier de performance et de marque employeur

Le format en table ronde présentielle favorisera les échanges entre pairs sur un sujet sensible, où le partage d’expériences est essentiel.

Trois expertises complémentaires permettront d’aborder le sujet sous ses dimensions juridiques, RH et opérationnelles :

  • Cabinet Jaberson Avocats – Le cadre légal
    Directive européenne, perspectives de transposition française, droit à l’information, recrutement, nouvel index, sanctions et évolution du contentieux.
  • C&B Alternatives – Politique salariale et outils
    Benchmark sectoriel, construction de grilles salariales cohérentes, classification basée sur le travail de valeur égale et méthodologie d’analyse des écarts.
  • Alan – Témoignage et conduite du changement
    Retour d’expérience concret sur la mise en place d’une démarche de transparence salariale : impacts sur la culture d’entreprise, méthodologie de transformation et bénéfices opérationnels.

Informations pratiques

  • Mardi 24 mars 2026
  • Avignon – Bâtiment Food’In Provence-Alpes-Côte d’Azur – 885 Chemin de la forêt
  • Accueil petit-déjeuner : 8h30
  • Atelier : 9h00 – 12h00
  • Déjeuner optionnel avec les intervenants pour prolonger les échanges (à la charge de chacun – sur réservation)

Pour qui ?

Cet atelier s’adresse aux dirigeants et responsables RH des entreprises agroalimentaires souhaitant comprendre dès maintenant les attentes liées à la transparence salariale et structurer une démarche efficace pour une mise en conformité opérationnelle.

Un temps conçu pour repartir avec une vision claire, des outils concrets et une feuille de route actionnable.

Pour toute information, contactez Coralie BENITO, coralie@ariasud.com

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