Date :

Chers adhérents,

AGRO’TARIFS vous donne accès, collectivement, à des fournisseurs experts, sélectionnés pour leur sérieux et la qualité de leurs offres — avec des tarifs négociés jusqu’à -70 %, sans engagement ni obligation d’achat.

Ce mois-ci, le Groupe HEDIS vous propose une gamme exclusive de produits d’hygiène professionnelle innovante et éco-responsable : COMEDIS

               HEDIS : la solution EXPERTE d’hygiène professionnelle

Profitez dès maintenant des offres exclusives sur cette large gamme de solutions. HEDIS, expert reconnu, vous accompagne pour vous fournir des produits de qualité, parfaitement adaptés à vos besoins, tout en vous faisant réaliser des économies concrètes.

Ne laissez pas passer ces opportunités : équipez -vous malin et optimisez votre budget dès aujourd’hui !

Consultez AGRO’TARIFS dès maintenant via le catalogue ou sur la plateforme : achat-agrotarifs.fr

Vous n’avez pas vos identifiants pour la plateforme ?

Contactez votre référent régional :

Sarah PONCE – sarah@ariasud.com

Programme

Date :
Lieu et horaires : Distanciel

Pilotez votre stratégie RH avec des données concrètes 

Dans un contexte de fortes tensions sur l’emploi, prenez une longueur d’avance grâce à une vision claire et objective des pratiques de rémunération de votre secteur. 

Participez au Benchmark 2026 et accédez à une analyse complète des rémunérations sur les métiers de la production, les cadres opérationnels et les fonctions commerciales ! Adhérents 2026 au réseau Food’in Provence-Alpes-Côte d’Azur, n’hésitez plus et profitez dès maintenant de vos tarifs préférentiels ! 

Pourquoi participer ? 

• Comparez vos pratiques avec celles de votre marché 
• Ajustez vos politiques salariales en toute objectivité
• Renforcez votre attractivité et fidélisez vos équipes
• Bénéficiez d’analyses expertes et de données fiables

Une étude complète et opérationnelle

• Analyse qualitative (pratiques RH, avantages, organisation du travail)
• Analyse quantitative (salaires, primes, variables, intéressement…)
• Résultats détaillés (national, régional et séctoriel)

Les + participants 

• Accès aux résultats complets et commentaires experts
• Données traitées en toute confidentialité
• Accès aux résultats 2024 inclus
• Option de restitution personnalisée

Inscription possible jusqu’en octobre 2026, ne tardez pas ! 

Rejoignez le Benchmark 2026 et transformez vos décisions RH en avantage compétitif.

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Date : 09/04/2026
Lieu et horaires : En ligne – De 11h30 à 12h30

L’ARIA Sud, en partenariat avec l’AREA Île-de-France, vous invite à participer à un webinaire organisé en collaboration avec des spécialistes du “Media-Buying”. Il se déroulera le jeudi 9 avril 2026, de 11h30 à 12h30, en ligne.

Le media buying (ou achat média) est une pratique du marketing digital qui consiste à acheter des espaces publicitaires pour diffuser des annonces auprès d’une audience ciblée.

Pourquoi c’est important ? 

Le média buying permet de : 

• Toucher la bonne personne au bon moment
• Optimiser le retour sur investissement (ROI)
• Scaler rapidement un business (augmenter fortement le chiffre d’affaires sans augmenter les coûts au même rythme. Et le media buying est justement un des leviers les plus puissants pour ça)

Objectif de l’atelier :

• Comprendre ce qu’est le media buying
• Identifier les leviers rentables dans l’agroalimentaire
• Comment structurer une stratégie d’acquisition performante

Au programme : 

• qu’est ce que le media buying (ce que ca apporte, les plateformes sur lesquelles être présent etc…)
• pourquoi et comment optimiser la stratégie de l’entreprise avec des campagnes efficaces sur le web 
• comment structurer un parcours client sur internet (passer du like à la vente)

Intervenants : 

Nous ferons appel à l’expertise de Koudjo Parkoo, spécialiste en “media buying”, qui a l’habitude de travailler avec des entreprises agroalimentaires; et Claire Laurent, fondatrice d’ELSY, qui a travaillé étroitement avec Koudjo. 

–> Cas pratique avec Claire Laurent d’ELSY

• sa collaboration avec Koudjo : pourquoi avoir fait appel à lui
• ce que ca lui a apporté en terme de vision stratégique et de rentabilité

Webinaire réservé aux adhérents du réseau Food’ In Provence-Alpes-Côte d’Azur 

Inscrivez vous en cliquant ici : Formulaire d’inscription 

Contact : Coralie BENITO – Directrice des opérations : coralie@ariasud.com 

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Date : 18/03/2026
Lieu et horaires : En ligne – De 14h à 14h45

L’ARIA Sud vous invite à participer à un webinaire de présentation de la plateforme AGRO’TARIFS, le mercredi 18 mars de 14h à 14h45.

AGRO’TARIFS, c’est le fruit de la collaboration entre cinq ARIA de France (Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Grand Est et Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur), rassemblant plus de 278 adhérents utilisant la centrale en 2025.

Au programme :

• AGRO’TARIFS et son fonctionnement
• Les fournisseurs référencés au sein de la centrale
• Démonstration de la plateforme
• Temps d’échange pour répondre à vos questions

En tant que membre du réseau Food’in Provence-Alpes-Côte d’Azur, vous bénéficiez de conditions préférentielles auprès de 11 fournisseurs dans des domaines essentiels à votre activité, tels que des produits d’entretien et d’hygiène, emballages, équipements de protection individuelle, téléphonie, mobilier de bureau et bien plus encore…

/! L’accès au webinaire et à la plateforme AGRO’TARIFS est exclusivement réservé aux entreprises adhérentes du réseau Food’in Provence-Alpes-Côte d’Azur 2026. /!

Réservez votre place maintenant : Inscription webinaire

Pour toute informations complémentaires, contactez Sarah PONCE : sarah@ariasud.com

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Date : 20/03/2026
Lieu et horaires : En entreprise

L’ARIA Sud, en partenariat avec l’ARACT (Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail PACA), vous propose un accompagnement individuel et collectif dédié à l’élaboration d’un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle et à l’évaluation différenciée des risques professionnels.

Cet accompagnement vise à mettre en place une approche différenciée de l’évaluation des risques professionnels afin de mieux anticiper les impacts du travail sur la santé des femmes et des hommes, en tenant compte de leurs spécificités biologiques et socio-professionnelles.

Le programme alterne des temps collectifs inter-entreprises et un appui personnalisé pour chaque structure qui intègre le collectif : 

• Mars : temps collectif pour partager un langage commun et échanger sur les pratiques
• Avril à juin : Appui individuel pour réaliser un état des lieux en matière d’égalité professionnelle et de prévention des risques
• Juillet : Temps collectif pour Définir les actions à mettre en place et à expérimenter
• Août à octobre :  Appui individuel pour déployer le plan d’action et suivre son avancement
• Novembre : Temps collectif pour partager les retours d’expérience (REX) et tirer des enseignements pour le secteur

Conditions d’accès :

• Être une entreprise de moins de 250 salariés implantée en région PACA
• Être adhérente du réseau Food’ In Provence-Alpes-Côte d’Azur

Ce projet est financé par la DREETS PACA, sans reste à charge pour les entreprises. 

Pour rejoindre ce collectif, inscrivez-vous ICI (Nombre de places limités)

Pour plus d’informations, contactez Coralie : coralie@ariasud.com

Programme
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Date : 24/03/2026
Lieu et horaires : Food In Lab de 9h à 12h

Transparence des salaires : subir la réforme… ou en faire un levier stratégique ?

La transparence des rémunérations s’impose progressivement comme un enjeu majeur pour les entreprises. Entre évolution réglementaire, équité interne, attractivité des talents et transformation des pratiques managériales, dirigeants et responsables RH doivent aujourd’hui se préparer à de nouvelles attentes.

Au-delà du cadre légal à venir, l’enjeu consiste surtout à comprendre concrètement ce qui va changer et à structurer une démarche claire et pragmatique, afin d’être prêt à se mettre en conformité dès la publication du décret.

Pour accompagner les entreprises agroalimentaires dans cette transition, l’ARIA Sud organise un atelier dédié à la transparence salariale, conçu comme un temps d’échanges opérationnel et orienté solutions.

Un atelier concret, loin des approches théoriques pensé pour apporter des réponses directement actionnables :

• Comprendre les obligations et les attentes liées à la transparence salariale
• Structurer une politique de rémunération cohérente et lisible
• Identifier et analyser les écarts de rémunération
• Outiller les managers pour communiquer sereinement
• Transformer la transparence en levier de performance et de marque employeur

Le format en table ronde présentielle favorisera les échanges entre pairs sur un sujet sensible, où le partage d’expériences est essentiel.

Trois expertises complémentaires permettront d’aborder le sujet sous ses dimensions juridiques, RH et opérationnelles :

• Cabinet Jaberson Avocats – Le cadre légal
  Directive européenne, perspectives de transposition française, droit à l’information, recrutement, nouvel index, sanctions et évolution du contentieux.
• C&B Alternatives – Politique salariale et outils
  Benchmark sectoriel, construction de grilles salariales cohérentes, classification basée sur le travail de valeur égale et méthodologie d’analyse des écarts.
• Alan – Témoignage et conduite du changement
  Retour d’expérience concret sur la mise en place d’une démarche de transparence salariale : impacts sur la culture d’entreprise, méthodologie de transformation et bénéfices opérationnels.

Informations pratiques

• Mardi 24 mars 2026
• Avignon – Bâtiment Food’In Provence-Alpes-Côte d’Azur – 885 Chemin de la forêt
• Accueil petit-déjeuner : 8h30
• Atelier : 9h00 – 12h00
• Déjeuner optionnel avec les intervenants pour prolonger les échanges (à la charge de chacun – sur réservation)

Pour qui ?

Cet atelier s’adresse aux dirigeants et responsables RH des entreprises agroalimentaires souhaitant comprendre dès maintenant les attentes liées à la transparence salariale et structurer une démarche efficace pour une mise en conformité opérationnelle.

Un temps conçu pour repartir avec une vision claire, des outils concrets et une feuille de route actionnable.

Pour toute information, contactez Coralie BENITO, coralie@ariasud.com

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Date : 07/04/2026
Lieu et horaires : 07/04/2026 à 14H en visioconférence

Entre tensions de recrutement, inflation des attentes salariales et arrivée progressive des obligations de transparence des rémunérations, les politiques de rémunération deviennent aujourd’hui un enjeu central de compétitivité pour les entreprises agroalimentaires. Désormais, il ne suffit plus de proposer un salaire : il faut pouvoir l’expliquer, le justifier et le positionner clairement par rapport au marché. 

Mais comment savoir si votre entreprise est bien positionnée sur votre territoire ? 

L’ARIA Sud vous invite à participer à un webinaire de restitution inédit présentant les résultats détaillés du benchmark régional des rémunérations 2025, réalisé auprès d’entreprises agroalimentaires de la région Sud par le cabinet spécialisé C&B Alternative, partenaire de l’ARIA Sud depuis 2013. 

Ce webinaire vous donnera accès à des données fiables, directement exploitables pour sécuriser vos décisions RH et anticiper les évolutions réglementaires : 

• Positionner vos salaires d’embauche, notamment pour attirer les jeunes diplômés 
• Structurer une politique de rémunération lisible et justifiable dans un contexte de transparence salariale
• Définir des progressions salariales cohérentes et équitables
• Vérifier la pertinence de vos primes, bonus et variables de performance
• Déterminer les avantages sociaux réellement différenciants
• Identifier les métiers en tension et adapter vos leviers de fidélisation 

Au-delà du salaire brut, l’étude analyse l’ensemble des composantes de la rémunération (variables, primes, avantages, pratiques d’entreprise) afin de vous offrir une vision concrète du marché régional et des pratiques du secteur. 

3 panels ont été étudiés : 

• Métiers de la production 
• Cadres opérationnels
• Fonctions commerciales

Cette restitution constitue un support opérationnel pour vos décisions 2026 : recrutements, négociations annuelles obligatoires (NAO), politique d’augmentation, marque employeur, fidélisation et préparation aux futures obligations de transparence salariale. 

Toutes les données présentées sont traitées de manière strictement confidentielle et anonymisée. 

Rejoignez ce webinaire pour comparer vos pratiques, sécuriser vos décisions et renforcer votre attractivité employeur dans un contexte RH en pleine évolution ! 

Tarifs : 

– Gratuit pour les adhérents 2026 du réseau Food’in Provence-Alpes-Côte d’Azur

– 50€ HT pour les non-adhérents

L’ARIA Sud offrira également aux adhérents 2026 du réseau Food’in Provence-Alpes-Côte d’Azur l’opportunité de participer à l’enquête de rémunération 2026 à des conditions préférentielles très avantageuses.

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Date : 27/01/2026
Lieu et horaires : En ligne – De 14h à 15h

L’IA générative est aujourd’hui un levier concret pour gagner en efficacité, fiabiliser ses décisions et libérer du temps sur les tâches à forte valeur ajoutée.

Et si vous preniez pleinement le contrôle de ces nouveaux outils collaboratifs pour en tirer tout le potentiel ? 

L’ARIA SUD en collaboration avec Mathieu BORGE, Directeur Conseil / Formateur expert en intelligence artificielle, vous invite à un Webinaire le mardi 27 janvier 2026 de 14h à 15h.

Ce Webinaire a pour ambition de vous présenter, en direct, les bénéfices de l’Intelligence Artificielle Générative (IAG) : gain de temps, qualité accrue et stimulation de la réflexion. 

Au programme :

• 45 min de présentation
• 15 min de questions / réponses

I) Introduction : Réussir l’utilisation de l’IAG en entreprise – méthodologie 3 x 3

Cette méthode va vous permettre une utilisation professionnelle et adaptée de l’IAG, en vous détaillant la sécurisation des usages :

• confidentialité des données
• maitrise des risques juridiques
• cohérence avec les règles internes

II) Démonstrations : 4 situations concrètes, 4 outils, 4 gains immédiats

1. ChatGPT : le couteau “suisse” de l’IAG

Afin d’obtenir une synthèse claire de documents volumineux et une note de présentation interne/externe

2. Perplexity : l’IAG pour la recherche et veille sur le web

Vous permettra de réaliser une étude de marché

Utilisation de l’outil pour : mener une recherche approfondie sur le web afin d’accéder rapidement à une réponse sourcée et détaillée en fonction du marché, type de clients, canaux de vente, gamme de produits, etc…

3. Delos.so : Transcription et compte rendu de réunion

Usage présenté : transcrire une visio / réunion en un compte rendu

Le plus : c’est un outil français dont les données sont hébergées en France et conforme aux exigences de confidentialité des entreprises agroalimentaires.

4. Gamma.app : L’outil pour les présentations type Power Point

Usage présenté : créer un Power Point performant

Gain de temps : Créer en quelques minutes une présentation de 10 slides à partir d’un simple brief (destinataires, niveaux de détail, visuels, charte graphique)

La présentation des quatre outils s’appuiera sur des démonstrations en temps réel et des exemples de prompts adaptables aux besoins des participants.

Conditions d’accès : Webinaire gratuit pour les adhérents du réseau Food’ In Provence Alpes Côte d’Azur 2026

Inscription obligatoire via ce lien : INSCRIPTION ICI

Pour tout complément d’information, contactez coralie@ariasud.com

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Date :

Réduisez vos coûts sans alourdir votre charge de travail

Vous manquez de temps ou de volume pour négocier efficacement avec certains fournisseurs ?

Avec AGRO’TARIFS, profitez immédiatement de tarifs négociés et d’avantages exclusifs grâce à la force du collectif.

Portée par cinq organisations professionnelles régionales (AGRIA Grand Est, AREA Nouvelle Aquitaine, AREA Normandie, AREA Occitanie et ARIA Sud), cette centrale de négociation accompagne aujourd’hui plus de 1 200 entreprises agroalimentaires dans l’optimisation de leurs achats généraux.

Simple, flexible et sans engagement

En tant qu’adhérent du réseau Food’In Provence-Alpes-Côte d’Azur, vous bénéficiez automatiquement du dispositif :

• Achat direct auprès des fournisseurs référencés
• Aucune obligation de volume ou d’engagement
• Liberté totale de choix
• Conditions commerciales déjà négociées

=> Consultez le catalogue, choisissez votre prestataire et commandez directement.

Des économies concrètes sur vos achats essentiels

Conditions préférentielles auprès de prestataires sélectionnés :

• Entretien & hygiène
• Textile professionnel
• Laboratoires d’analyses
• Lutte contre les nuisibles
• Emballages & étiquettes
• Téléphonie & réseaux
• Photographie culinaire
• Bureautique & mobilier

=> Une offre élargie est également accessible via la plateforme :

Un avantage inclus dans votre adhésion

Votre adhésion Food’In Provence-Alpes-Côte d’Azur 2026 vous donne accès automatiquement aux conditions AGRO’TARIFS.

Contact : Sarah – sarah@ariasud.com

Programme

Date : 28/01/2026
Lieu et horaires : En ligne – De 16h à 17h

L’ARIA Sud, en partenariat avec l’AREA Normandie, organise un webinaire dédié à la « Négociation et l’exécution des contrats de transport », le mercredi 28 janvier 2026 de 16h à 17h, en collaboration avec le Cabinet FORWARD AVOCATS. 

Ce webinaire a pour objectif d’apporter des repères clairs, des outils concrets et des conseils pratiques pour sécuriser vos relations contractuelles et optimiser vos échanges avec vos partenaires transport. 

Au programme : 

1. Négociation du contrat de transport

• Principes applicables : bonne foi, loyauté contractuelle.
• Articulation entre contrat écrit, conditions générales et contrat-type.
• Clauses tarifaires : fixation du prix, indexation carburant, points de vigilance et bonnes pratiques de négociation.

    2. Exécution du contrat de transport

• Relation commerciale établie : critères et implications.
• Contrôle de conformité des factures : vérifications essentielles et voies de contestation.
• Gestion des hausses tarifaires unilatérales : cadre légal, documentation, préavis et négociation.

3. Un temps d’échanges questions/réponses 

L’inscription est gratuite mais obligatoire via le formulaire Google dédié.

Pour plus de renseignements, contacter Coralie BENITO, directrice des opérations : coralie@ariasud.com

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