contact@ariasud.com
Nos prochaines actions
de la relation au réseau
Elaborez une politique de rémunération pertinente !
Date :
Vous souhaitez connaître de façon fiable et détaillée le positionnement de votre entreprise en matière de rémunération ?
Rappelons que la rémunération contient de nombreuses composantes qui vont bien au-delà du montant de salaire brut.
Participez au benchmark sur les rémunérations en agroalimentaire !
L’enquête est menée en toute confidentialité par le cabinet C&B Alternative, avec lequel l’ARIA SUD travaille depuis 2013.
Plusieurs enquêtes sont au choix : rémunération des métiers de la production, des cadres opérationnels et/ou des commerciaux.
Une tarification très avantageuse est proposée aux adhérents.
Si vous êtes intéressés, complétez et renvoyez votre(vos) bulletin(s) à maguelone@ariasud.com avant le 31 octobre 2022.
Formation RGPD : Faites le point sur ce que vous avez commencé
Date : 29/03/2022
Lieu et horaires : Avignon
Faites le point sur la démarche que vous avez entamé et sur les actions à réaliser pour vous mettre en conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
L'Aria Sud vous propose une formation d'une journée dispensée par Denis JACOPINI, expert judiciaire en informatique diplômé et spécialisé en cybercriminalité.
Note : cette formation peut également être organisée en intra-entreprise.
Pour plus de renseignements, contactez Coralie BENITO, Attachée de Direction de l'Aria Sud : coralie@ariasud.com.
Enquête sur les augmentations de salaires 2022
Date : 01/11/2021
Lieu et horaires : Enquête en ligne
Comme réalisé l’année dernière, nous vous proposons de participer gratuitement à une enquête menée actuellement par C&B Alternative sur les budgets prévisionnels d’augmentation des salaires pour 2022.
Pour rappel, nous faisons intervenir C&B Alternative lors des clubs RH pour partager sur des benchmarks et perspectives d’augmentations salariales dans les entreprises.
C&B Alternative réalise en effet la mise à jour de son enquête sur les perspectives d’augmentations salariales 2022, ce qui vous permettra de disposer de références quant aux prévisions des autres entreprises. L’enquête a cette année été enrichie de questions complémentaires au regard du contexte de rentrée, de tensions sur les salaires et d’augmentation du SMIC au 1er octobre.
En échange de votre retour, vous recevrez la totalité des résultats. Vous pourrez ainsi comparer votre budget à celui des autres entreprises.
La date limite pour retourner vos données a été fixée au 31 octobre prochain avec une publication des résultats début novembre.
C&B Alternative garantit la totale confidentialité des données qui lui seront transmises.
Le questionnaire à remplir avant le 31 octobre 2021 et est accessible en cliquant sur PROGRAMME.
Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à transmettre vos réponses directement à Jean-Philippe DOMINGUEZ (jpdominguez@cb-alternative.fr / 02.47.55.04.47 / 06.75.01.91.44).
Bien évidemment, nous restons à votre disposition en cas de question.
du métier à l’emploi
Gérez vos Ressources Humaines et travaillez votre attractivité
Date :
Elisabeth BENNEFOY, experte-référente « Ressources Humaines » de l’Aria Sud, vous accompagne à travers des accompagnements personnalisés et sur mesure sur :
- Appui RH opérationnel et stratégique en fonction de la situation de l’entreprise et de sa stratégie globale
- Accompagnements sur les sujets, techniques, juridiques, sociaux et managériaux dans le domaine des Ressources Humaines
- Gestion des talents : recrutement, intégration, fidélisation, management, cohésion d’équipe, formation, développement, mutation, disciplinaire, social, sortie etc…
- Aide à la gestion des obligations societales et sociales
Pour plus d’informations, contacter Maguelone SUZANNE (maguelone@ariasud.com)
Notez également que les adhérents au réseau Food’in Provence Alpes Côte d’Azur peuvent bénéficier gracieusement d’un premier niveau de réponses qualifiées dans le cadre du service de questions/réponses. Adhérents 2022, vous pouvez contacter Elisabeth directement via son adresse mail : expertise-ressourceshumaines@ariasud.com ou son téléphone portable : 06 61 90 45 42
Accroître la notoriété de sa marque en mobilisant une communauté d’influenceurs
Date : 10/05/2022
Lieu et horaires : Distanciel à 9h
Cette formation vous permettra de comprendre le marketing d'influence et l'intégrer dans votre stratégie, de trouver les bons influenceurs et mettre en place des partenariats efficaces et d'apprendre à concevoir une campagne d'influence performante.
Cette formation est dispensée par Christel DANEL, experte "Digital" de l'Aria Sud.
Pour plus de renseignements contactez Maguelone SUZANNE (maguelone@ariasud.com)
Note : cette formation peut également être organisée en intra-entreprise.
Applications, scores, marqueurs de qualité produits : comment faire la différence pour vos marques ?
Date : 31/05/2022
Lieu et horaires : Distanciel
Les consommateurs veulent être de plus en plus informés. 35% évaluent les produits alimentaires via des applications mobiles comme Yuka, Open Food Facts, Y’Quoi Dedans… L’évolution de ces attentes, le développement des outils de scoring et de partage de la donnée produit… font naître de nombreuses questions chez les acteurs des filières agroalimentaires et plus particulièrement pour les responsables des enjeux marketing et data :
Comment répondre au mieux à ces nouvelles attentes ? Comment en tirer parti pour se différencier ? Où en est objectivement mon entreprise sur la question des données produits ? Quels sont les leviers actionnables dès la conception de ma stratégie marketing ? Quels outils et quelle organisation adopter ? etc…
C’est pour répondre à ces questions et proposer des outils et méthodes de mise en oeuvre pertinents que l'Aria Sud vous propose cette formation.
Elle sera dispensée par Céline BOUVIER, formatrice en marketing et stratégie, ancienne directrice marketing de COCA-COLA FRANCE, sur un cycle de 2 modules de 3h00 et un travail inter-sesssion guidé.
Pour plus de renseignements contactez Maguelone SUZANNE : maguelone@ariasud.com
FORMATION 2022 : Harcèlements et violences sexistes et sexuelles : Repérer, prévenir et traiter
Date : 22/03/2022
Lieu et horaires : Distanciel
L'ARIA SUD, en partenariat avec l'AREA Centre Val de Loire, vous propose une formation de 12 heures réparties sur 4 jours (les 22, 24, 29 et 31 mars 2022) en distanciel, pour mettre en place une politique d’entreprise conforme et efficace à l’égard du harcèlement et des violences sexistes et sexuelles.
Animées par Alice MARCHIONNO, Consultante senior, formatrice et juriste en droit social, ces 4 sessions vous permettront d’identifier le harcèlement sexuel et moral, comprendre ses impacts, connaître le cadre légal et les outils à votre disposition pour mettre en place votre politique d’entreprise.
La marque employeur
Date : 18/05/2022
Lieu et horaires : Aix en P. – 09h
La marque employeur est la carte de visite d’une entreprise. Si elle est séduisante, elle attirera les meilleurs candidats. L’inverse est tout aussi vrai.
Cette formation est dispensée par Elisabeth BONNEFOY, experte-référente "Ressources Humaines" de l'Aria Sud.
Pour plus de renseignements contactez Coralie BENITO, Attachée de Direction : coralie@ariasud.com
Note : cette formation peut également être organisée en intra-entreprise.
Maximisez vos performances en e-commerce
Date : 15/11/2022
Lieu et horaires : Avignon à 9h
Cette formation vous permettra le comprendre les dernières évolutions du e-commerce alimenataire, de connaître les leviers d'optimisation pour créer et générer du trafic, savoir identifier les actions à mettre en oeuvre pour améliorer le taux de conversion et connaître les marketplaces stratégiques dans l'alimentaire.
Cette formation est dispensée par Christel DANEL – Experte-référente « Digital et e-commerce » de l’Aria Sud
Retrouvez cette formation dans l'offre régionale OCAPIAT 2022.
Pour plus de renseignements contactez Coralie BENITO, Attachée de Direction : coralie@ariasud.com
Note : cette formation peut également être organisée en intra-entreprise.
du circuit court à l’international
Rejoignez l’expérimentation « Performez : osez la QVT ! »
Rejoignez l’expérimentation « Performez : osez la QVT ! »
La Charte Emploi élargie propose un accompagnement de courte durée en matière de conditions de travail, de qualité de vie au travail et de management, intégralement prise en charge par le Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation et par OCAPIAT.
Réunion des ARIA de France en Corse
Réunion des ARIA de France en Corse
Les ARIA de France ont le plaisir de se réunir à Ajaccio où elles sont reçues par la toute nouvelle ARIA Corse, présidée par Olivier Valery, PDG de CORSICA GASTRONOMIA.
Au programme, de nombreux projets qui engagent les ARIA à travailler de manière collaborative :
– actions communes d’attractivité des métiers,
– formations inter-entreprises à distance,
– mutualisation de services aux adhérents,
– opérations commerciales collectives,
– partenariats avec des offreurs de solutions, …
Avec : ABEA, le réseau de l’Agro Breton, Agro – Sphères, AREA Centre – Val de Loire, AREA Normandie, AREA Occitanie, ARIA Auvergne-Rhône-Alpes, ARIA Ile-de-France, ARIA Nouvelle-Aquitaine, ARIA Sud, Savourez la Champagne Ardenne – Club i3A, LIGERIAA, Vitagora
Restauration Hors Domicile : faisons le point sur les évolutions du marché !
Date : 28/06/2022
Lieu et horaires : Distanciel – 14h
L’ARIA Sud s’associe à l’ARIA Nouvelle Aquitaine pour vous proposer un webinaire animé par Bernard BOUTBOUL, Président de GIRA CONSEIL, le Mardi 28 juin de 14h à 15h15 sur la thématique “Restauration Hors Domicile : faisons le point sur les évolutions du marché !”
Au programme
Le marché de la consommation alimentaire hors domicile en France en 2022 :
– Chiffres clés du secteur
– Segmentation du marché par la dépense moyenne consommateurs (5 segments prix)
– Segmentation du marché par mode de distribution (ventes au comptoir et service
à table)
– Perspectives 2023-2028
Les attentes et motivations des consommateurs :
– Le bouleversement de la demande
– Y-a-t-il un monde d’après post Covid ?
– L’attente importante de nouvelles solutions alimentaires
– Le déploiement du multi (format, consommation, distribution)
– Les perspectives à 10 ans.
Les concepts et acteurs innovants qui bouleversent le marché :
– Modification des codes de la restauration rapide à la haute gastronomie
– Nouvelles approches de la carte
– Nouvelles façons de communiquer
– Concepts expérienciels
CONDITIONS DE PARTICIPATION :
– GRATUIT pour les adhérents de l’ARIA Sud
– 50 € HT pour les non adhérents
INSCRIPTION OBLIGATOIRE POUR RECEVOIR VOTRE LIEN DE CONNEXION
Journée de travail et de team building pour les équipes
Journée de travail et de team building pour les équipes
Journée de travail et de team building pour les équipes de l’ARIA Sud, du CRITT Agroalimentaire Provence Alpes Côte d’Azur, de l’IFRIA SUD PACA et de leur structure de support SUPPORT 3A PACA à Cowool !
Ces organisations professionnelles collaborent au quotidien au sein du réseau en tant que membres fondateurs pour la performance des entreprises agroalimentaires de la région Sud !
Arrivée d’Amandine Blarquez au sein de l’ARIA Sud !
Arrivée d’Amandine Blarquez au sein de l’ARIA Sud !
Amandine a rejoint l’équipe de l’ARIA Sud en février en tant qu’assistante opérationnelle et administrative.
Forte de plus de 6 ans d’expérience au contact des entreprises en tant que chargée de recrutement, elle travaille en binôme avec Coralie BENITO sur le suivi administratif et opérationnel des actions portées par l’ARIA Sud.
Pour la contacter directement :
amandine@ariasud.com – 04 90 31 55 19
Dispositif Pack Sud Relocalisation
Dispositif Pack Sud Relocalisation
La Région Sud – Provence-Alpes-Côte d’Azur souhaite accompagner les entreprises agroalimentaires pour les aider à faire face à leurs difficultés !
Le dispositif mis en place vise à répondre aux problématiques d’approvisionnement et aux enjeux de diversification des marchés.
Il permet d’offrir aux entreprises des prestations gratuites de fourniture d’informations et de conseils, délivrées par un cabinet d’intelligence économique partenaire de la Région, autour des thématiques d’identification et qualification de partenaires, d’identification de nouvelles sources d’approvisionnement, d’opportunités de partenariats commerciaux, d’analyse de marchés et de leur caractéristiques majeurs.
