Date : 20/03/2026
Lieu et horaires : En entreprise
L’ARIA Sud, en partenariat avec l’ARACT (Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail PACA), vous propose un accompagnement individuel et collectif dédié à l’élaboration d’un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle et à l’évaluation différenciée des risques professionnels.
Cet accompagnement vise à mettre en place une approche différenciée de l’évaluation des risques professionnels afin de mieux anticiper les impacts du travail sur la santé des femmes et des hommes, en tenant compte de leurs spécificités biologiques et socio-professionnelles.
Le programme alterne des temps collectifs inter-entreprises et un appui personnalisé pour chaque structure qui intègre le collectif :
- Mars : temps collectif pour partager un langage commun et échanger sur les pratiques
- Avril à juin : Appui individuel pour réaliser un état des lieux en matière d’égalité professionnelle et de prévention des risques
- Juillet : Temps collectif pour Définir les actions à mettre en place et à expérimenter
- Août à octobre : Appui individuel pour déployer le plan d’action et suivre son avancement
- Novembre : Temps collectif pour partager les retours d’expérience (REX) et tirer des enseignements pour le secteur
Conditions d’accès :
- Être une entreprise de moins de 250 salariés implantée en région PACA
- Être adhérente du réseau Food’ In Provence-Alpes-Côte d’Azur
Ce projet est financé par la DREETS PACA, sans reste à charge pour les entreprises.
Pour rejoindre ce collectif, inscrivez-vous ICI (Nombre de places limités)
Pour plus d’informations, contactez Coralie : coralie@ariasud.com
contact@ariasud.com