Date : 27/11/2025
Lieu et horaires : En distanciel à 11H

L’ARIA Sud et le cabinet C&B Alternative vous invitent à participer au webinaire de présentation des résultats de l’enquête sur les budgets d’augmentations salariales 2026.

Basée sur les données issues des logiciels de paie de plus de 130 000 salariés dans plus de 160 entreprises industrielles, cette enquête offre des repères solides pour construire et ajuster vos politiques de rémunération dans un contexte économique incertain.

Au programme :

• Les tendances 2026 en matière d’augmentations collectives et individuelles,

• Un focus sur les spécificités du secteur agroalimentaire,

• Des clés de lecture pour renforcer équité interne et attractivité,

• Un temps d’échange avec les experts de C&B Alternative.

Date du webinaire : Jeudi 27 novembre 2025 à 11h

Accessible uniquement aux adhérents sur réseau Food In Provence – Alpes – Côte d’Azur sur inscription. 

Pour tout complément d’information, contactez Sarah@ariasud.com. 

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Date :

FactoFrance,une solution de financement souple pour les PME agroalimentaires

Dans un contexte où la gestion de trésorerie est un enjeu majeur pour les entreprises agroalimentaires, l’ARIA Sud vous recommande un expert du financement : FactoFrance.

Avec son offre FactoFlex, FactoFrance propose une solution d’affacturage adaptée aux TPE et PME du secteur, leur permettant de transformer leurs factures clients en trésorerie immédiate, tout en sécurisant leurs encaissements.

Les délais de paiement parfois longs, notamment dans les relations avec la grande distribution, la restauration hors foyer ou à l’export, fragilisent souvent les flux de trésorerie.

L’offre FactoFlex permet aux entreprises de disposer d’une avance de trésorerie immédiate, sans attendre les règlements de leurs clients.

Accessible dès 200 000 € de chiffre d’affaires annuel, elle se distingue par sa grande flexibilité et son absence d’engagement de durée.

Les atouts de l’offre FactoFlex

• Souplesse d’utilisation : financement possible sur un ou plusieurs clients, y compris à l’export
• Simplicité contractuelle : sans engagement, sans minimum de commission.
• Protection intégrée : assurance-crédit couvrant jusqu’à 100 % des impayés.
• Accompagnement humain : un chargé de clientèle dédié et une équipe recouvrement engagée aux côtés des entreprises.
• Pilotage digital : un espace client en ligne, pour suivre en temps réel le financement, les cessions et les virements

En collaborant avec le réseau des AREA de France, FactoFrance renforce la palette d’outils mis à disposition des entreprises agroalimentaires pour soutenir leur croissance et leur compétitivité.

Ce partenariat illustre la volonté de l’ARIA Sud d’accompagner ses adhérents dans la gestion de leur performance économique et dans la pérennisation de leur activité.

Vous souhaitez en savoir plus, contacter de notre part Céline Eysséric

Responsable régionale FactoFrance au 06 65 87 32 19 ou par mail celine.eysseric@factofrance.com 

Date :

Découvrez les nouvelles offres promotionnelles de la centrale AGRO’TARIFS

Découvrez les offres exclusives de notre centrale AGRO’TARIFS, spécialement négociées pour vous. 

Profitez de tarifs avantageux sur une large sélection de produits, pensés pour répondre à vos besoins et vous faire gagner du temps et de l’argent.

Sans aucune obligation d’achat, c’est le moment idéal pour découvrir nos nouveautés et faire vos commandes en toute simplicité.

Rendez-vous dès maintenant sur : www.achat-agrotarifs.fr pour profiter de ces offres réservées à nos adhérents !

Vous n’avez pas vos identifiants ? Contactez Sarah PONCE : Sarah@ariasud.com

Programme

Date : 16/10/2025
Lieu et horaires : En distanciel à 11H

Facture électronique : demain ce sera trop tard… 

La réforme de la facturation électronique arrive à grands pas, et l’échéance du 1er septembre 2026 ne laisse plus beaucoup de temps. 

Avez-vous déjà choisi votre Plateforme Agréée (PA – ex-PDP) et défini un plan d’actions concret pour anticiper sereinement cette transition. 

Rien ne sert de courir, il faut partir à point. Comme dans tout projet stratégique, c’est la préparation qui fait la différence.

C’est pourquoi le réseau des AREA de France, en partenariat avec VIF et TX2 Concept, vous propose la feuille de route et le timing idéal pour réussir chaque étape sans stress.

Nous vous aidons à :

– Clarifier vos obligations et comprendre ce qui change pour votre entreprise,

– Choisir la bonne solution technique et organisationnelle,

– Éviter les heures de pointe, quand tout le monde se précipitera,

– Garantir votre conformité dans les meilleures conditions.

Il est temps de vous poser les bonnes questions et de préparer votre destination : une entreprise 100 % conforme, dans les temps et prête à tirer parti des opportunités de la facturation électronique.

Ne subissez pas la réforme, transformez là en levier pour votre performance.

Participation gratuite réservée aux adhérents Food’in mais inscription obligatoire via ce lien : https://app.livestorm.co/vif/vif-aria-facture-electronique 

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Date : 30/09/2025
Lieu et horaires : En ligne – 10h

Dans un secteur agroalimentaire confronté à des défis de recrutement, de fidélisation et de conditions de travail exigeantes, la santé des collaborateurs devient un enjeu stratégique.

Et si votre complémentaire santé devenait un levier de performance et de bien-être pour vos équipes ?

L’ARIA Sud vous propose un webinaire en partenariat avec Alan, la mutuelle 100 % digitale qui repense la santé en entreprise avec une approche :

• Simple et transparente,
• Digitale et fluide pour les RH comme pour les salariés,
• Préventive, adaptée aux réalités de vos ateliers.

Au programme :

• Présentation d’Alan : une solution pensée pour les spécificités de l’agroalimentaire (pénibilité, attractivité, prévention…)
• Démonstration live de l’application Alan : accès aux soins, outils RH, suivi santé personnalisé
• Témoignage d’un adhérent utilisateur : retour d’expérience concret
• Échange interactif avec les équipes Alan et les participants

Conditions d’accès :

Participation gratuite, réservée aux adhérents Food’in Provence-Alpes-Côte d’Azur

Inscription obligatoire via ce lien EN CLIQUANT ICI

Une opportunité à ne pas manquer pour découvrir comment vos obligations réglementaires peuvent devenir un véritable levier d’engagement et de fidélisation !

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Date : 19/03/2026
Lieu et horaires : Le 19 et 20/03/2026 à Avignon

Les enjeux de santé mentale prennent une place croissante dans les organisations : augmentation de la charge émotionnelle, intensification du stress, crises liées à des vulnérabilités psychiques, comportements agressifs, détresse ou isolement. Les managers, RH et professionnels au contact des publics doivent être capables de réagir avec discernement pour prévenir les risques, soutenir les personnes en difficulté et sécuriser leur posture professionnelle. 

Cette formation propose une approche opérationnelle de la santé mentale au travail, mêlant connaissances, identification des signaux d’alerte, gestion de crise et premiers secours en santé mentale. 

Notre experte référente RH, Elisabeth BONNEFOY, vous accompagne. 

A l’issue de la journée, les participants seront capables de : 

• Comprendre les troubles de santé mentale et les différents types de crises
• Développer des compétences relationnelles pour gérer les situations de crise
• Faire face aux comportements agressifs avec calme et professionnalisme

Les bénéfices pour vos équipes : 

• Une meilleure compréhension de la santé mentale et des vulnérabilités psychiques
• Des réflexes concrets pour intervenir face à une situation de crise 
• Une communication apaisée pour prévenir escalade et comportements agressifs
• Une posture professionnelle sécurisée, empathique et non jugeante
• Une réduction des risques psychologiques pour les individus et l’organisation 

> Une journée pour mieux comprendre la santé mentale, agir de manière sécurisante face aux crises et renforcer la posture professionnelle des équipes en contact avec des publics vulnérables !

Pour plus de renseignements, contactez Lucile Demametz de l’Aria Sud : lucile@ariasud.com

Note : cette formation peut aussi être proposée au format INTRA entreprise. 

Programme
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Date : 11/03/2026
Lieu et horaires : 11 et 12/03/2026 à Avignon – Store Lab + Box nego

Dans un environnement professionnel où les organisations évoluent rapidement, les managers sont confrontés à un double enjeu : développer leur posture managériale tout en adaptant leurs pratiques à la diversité des profils et des modes de fonctionnement. Qu’il s’agisse de performance, de communication ou de cohésion d’équipe, la capacité à comprendre ses collaborateurs et à ajuster son style de management est devenue un levier essentiel d’efficacité et d’engagement. 

Cette formation vous propose une approche opérationnelle du management, centrée sur la connaissance des profils, la motivation, les styles managériaux et les outils de communication relationnelle. 

Notre experte référente RH, Elisabeth BONNEFOY, vous accompagne. 

A l’issue de la journée, les participants seront capables de : 

• Distinguer les modes de fonctionnement de leurs interlocuteurs 
• Choisir les styles de management en fonction de la motivation et des compétences
• Appliquer les techniques de communication non violente dans le cadre d’un management d’équipe

Les bénéfices pour vos équipes : 

• Une meilleure compréhension des profils et comportements au travail 
• Un management plus adapté, motivant et responsabilisant
• Des outils concrets pour prévenir tensions, malentendus et conflits 
• Une communication plus assertive et respectueuse, favorisant la coopération 
• Une posture managériale renforcée, alignée et plus efficace au quotidien 

> Une journée pour renforcer sa posture de manager, adapter ses pratiques à la diversité des profils et communiquer avec impact pour développer la performance collective !

Pour plus de renseignements, contactez Lucile Demametz de l’Aria Sud : lucile@ariasud.com

Note : cette formation peut également être proposée au format INTRA entreprise. 

Programme
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Date : 03/02/2026
Lieu et horaires : 03/02/2026 en distanciel

Être manager, c’est jongler entre responsabilités stratégiques, gestion d’équipe et imprévus du quotidien.

Pour rester performant et préserver son équilibre, il est essentiel de maîtriser son organisation et celle de son équipe. 

Notre experte référente RH, Elisabeth BONNEFOY, vous accompagne. 

Cette formation d’une journée propose aux managers et responsables d’équipe de : 

• Identifier les “voleurs de temps” et gagner en efficacité au quotidien
• Hiérarchiser leurs priorités grâce à des méthodes concrètes (lois du temps, matrice d’Eisenhower…)
• Développer l’art de dire “non” et de faire des choix adaptés à leur rôle de leader
• Anticiper les délais et prévenir les débordements dans leur équipe
• Comprendre leur propre stress et celui de leurs collaborateurs pour mieux y faire face

Bénéfices pour les managers et l’entreprise : 

• Une meilleure maîtrise de leur agenda et de leurs priorités stratégiques
• Des décisions plus claires et assumées 
• Une organisation d’équipe plus fluide et performante
• Moins de stress et une posture managériale renforcée

> Une journée pour reprendre le contrôle de son temps, gagner en sérénité et renforcer son impact managérial !

Retrouvez cette formation dans l’offre régionale OCAPIAT 2026. 

Pour plus de renseignements contactez Lucile Demametz de l’Aria Sud : lucile@ariasud.com

Note : cette formation peut également être organisée en intra-entreprise. 

Programme
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Date : 05/02/2026
Lieu et horaires : Blended : Session 1 : 05/02/2026

Dans un contexte juridique en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter rapidement pour rester conformes, sécuriser leurs pratiques RH et anticiper les risques. Les réformes législatives, les nouveaux décrets et les décisions de jurisprudence influencent directement la gestion quotidienne des ressources humaines, du contrat de travail aux relations collectives. 

Maître Mathieu LAJOINE, avocat au sein de notre cabinet partenaire Jaberson et spécialisé en droit social, vous accompagne. 

A l’issue de la journée les participants seront capables de : 

• Intégrer les évolutions légales et réglementaires récentes du droit social
• Analyser les décisions de jurisprudence et leurs impacts opérationnels 
• Identifier les risques juridiques pour l’entreprise et les actions correctives à engager
• Evaluer les conséquences pratiques des changements pour adapter procédures, contrats et pratiques RH

Les bénéfices pour vos équipes : 

• Une mise à jour claire et concrète des obligations légales 
• Moins d’incertitudes et de risques grâce à une lecture opérationnelle des jurisprudences
• Une meilleure sécurisation des pratiques RH et managériales
• Une capacité renforcée à anticiper et mettre en conformité l’entreprise

> Une journée pour comprendre clairement les dernières évolutions, de mesurer leurs conséquences pratiques pour votre organisation et d’adapter vos procédures en toute sécurité !

Retrouvez cette formation dans l’offre régionale OCAPIAT 2026. 

Pour plus de renseignements contactez Lucile Demametz de l’Aria Sud : lucile@ariasud.com

Note : cette formation peut également être organisée en intra-entreprise. 

Programme
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Date : 14/01/2026
Lieu et horaires : Session 1 : 14 et 15/01/2026 ; en ligne

Dans un environnement où les équipes attendent un management clair, cohérent et motivant, les managers doivent maîtriser à la fois leur posture, leur communication et les fondamentaux du droit du travail. Savoir conduire les bons entretiens, féliciter, recadrer et adapter son style en fonction de chaque collaborateur est devenu indispensable pour maintenir performance et engagement. 

Notre experte référente en ressources humaines, Elisabeth BONNEFOY, vous accompagne. 

A l’issue de la journée, les participants seront capables de : 

• Développer leur posture managériale et clarifier leurs rôles et missions
• Adapter leur style de management selon les profils et situations
• Conduire des entretiens efficaces, motivants et structurés
• Maîtriser la communication managériale grâce à l’Analyse Transactionnelle
• Intégrer les bases du droit du travail utiles au management quotidien

Les bénéfices pour vos équipes : 

• Un management clair, structuré et aligné
• Une communication apaisée, constructive et adaptée aux situations
• Des entretiens plus efficaces et orientés performance
• Une posture managériale renforcée, favorisant motivation et engagement

> Une formation qui apporte aux managers des méthodes concrètes et immédiatement applicables pour mieux piloter leur équipe au quotidien. 

Pour plus de renseignements contactez Lucile Demametz de l’Aria Sud : lucile@ariasud.com

Note : cette formation peut également être organisée en intra-entreprise. 

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