Nos prochaines actions

Date : 20/03/2026
Lieu et horaires : En entreprise

L’ARIA Sud, en partenariat avec l’ARACT (Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail PACA), vous propose un accompagnement individuel et collectif dédié à l’élaboration d’un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle et à l’évaluation différenciée des risques professionnels.

Cet accompagnement vise à mettre en place une approche différenciée de l’évaluation des risques professionnels afin de mieux anticiper les impacts du travail sur la santé des femmes et des hommes, en tenant compte de leurs spécificités biologiques et socio-professionnelles.

Le programme alterne des temps collectifs inter-entreprises et un appui personnalisé pour chaque structure qui intègre le collectif : 

• Mars : temps collectif pour partager un langage commun et échanger sur les pratiques
• Avril à juin : Appui individuel pour réaliser un état des lieux en matière d’égalité professionnelle et de prévention des risques
• Juillet : Temps collectif pour Définir les actions à mettre en place et à expérimenter
• Août à octobre :  Appui individuel pour déployer le plan d’action et suivre son avancement
• Novembre : Temps collectif pour partager les retours d’expérience (REX) et tirer des enseignements pour le secteur

Conditions d’accès :

• Être une entreprise de moins de 250 salariés implantée en région PACA
• Être adhérente du réseau Food’ In Provence-Alpes-Côte d’Azur

Ce projet est financé par la DREETS PACA, sans reste à charge pour les entreprises. 

Pour rejoindre ce collectif, inscrivez-vous ICI (Nombre de places limités)

Pour plus d’informations, contactez Coralie : coralie@ariasud.com

Programme
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Date : 24/03/2026
Lieu et horaires : Food In Lab de 9h à 12h

Transparence des salaires : subir la réforme… ou en faire un levier stratégique ?

La transparence des rémunérations s’impose progressivement comme un enjeu majeur pour les entreprises. Entre évolution réglementaire, équité interne, attractivité des talents et transformation des pratiques managériales, dirigeants et responsables RH doivent aujourd’hui se préparer à de nouvelles attentes.

Au-delà du cadre légal à venir, l’enjeu consiste surtout à comprendre concrètement ce qui va changer et à structurer une démarche claire et pragmatique, afin d’être prêt à se mettre en conformité dès la publication du décret.

Pour accompagner les entreprises agroalimentaires dans cette transition, l’ARIA Sud organise un atelier dédié à la transparence salariale, conçu comme un temps d’échanges opérationnel et orienté solutions.

Un atelier concret, loin des approches théoriques pensé pour apporter des réponses directement actionnables :

• Comprendre les obligations et les attentes liées à la transparence salariale
• Structurer une politique de rémunération cohérente et lisible
• Identifier et analyser les écarts de rémunération
• Outiller les managers pour communiquer sereinement
• Transformer la transparence en levier de performance et de marque employeur

Le format en table ronde présentielle favorisera les échanges entre pairs sur un sujet sensible, où le partage d’expériences est essentiel.

Trois expertises complémentaires permettront d’aborder le sujet sous ses dimensions juridiques, RH et opérationnelles :

• Cabinet Jaberson Avocats – Le cadre légal
  Directive européenne, perspectives de transposition française, droit à l’information, recrutement, nouvel index, sanctions et évolution du contentieux.
• C&B Alternatives – Politique salariale et outils
  Benchmark sectoriel, construction de grilles salariales cohérentes, classification basée sur le travail de valeur égale et méthodologie d’analyse des écarts.
• Alan – Témoignage et conduite du changement
  Retour d’expérience concret sur la mise en place d’une démarche de transparence salariale : impacts sur la culture d’entreprise, méthodologie de transformation et bénéfices opérationnels.

Informations pratiques

• Mardi 24 mars 2026
• Avignon – Bâtiment ARIA Sud (Food’In Provence)
• Accueil petit-déjeuner : 8h30
• Atelier : 9h00 – 12h00
• Déjeuner optionnel avec les intervenants pour prolonger les échanges (à la charge de chacun – sur réservation)

Pour qui ?

Cet atelier s’adresse aux dirigeants et responsables RH des entreprises agroalimentaires souhaitant comprendre dès maintenant les attentes liées à la transparence salariale et structurer une démarche efficace pour une mise en conformité opérationnelle.

Un temps conçu pour repartir avec une vision claire, des outils concrets et une feuille de route actionnable.

Pour toute information, contactez Coralie BENITO, coralie@ariasud.com

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Date : 27/01/2026
Lieu et horaires : En ligne – De 14h à 15h

L’IA générative est aujourd’hui un levier concret pour gagner en efficacité, fiabiliser ses décisions et libérer du temps sur les tâches à forte valeur ajoutée.

Et si vous preniez pleinement le contrôle de ces nouveaux outils collaboratifs pour en tirer tout le potentiel ? 

L’ARIA SUD en collaboration avec Mathieu BORGE, Directeur Conseil / Formateur expert en intelligence artificielle, vous invite à un Webinaire le mardi 27 janvier 2026 de 14h à 15h.

Ce Webinaire a pour ambition de vous présenter, en direct, les bénéfices de l’Intelligence Artificielle Générative (IAG) : gain de temps, qualité accrue et stimulation de la réflexion. 

Au programme :

• 45 min de présentation
• 15 min de questions / réponses

I) Introduction : Réussir l’utilisation de l’IAG en entreprise – méthodologie 3 x 3

Cette méthode va vous permettre une utilisation professionnelle et adaptée de l’IAG, en vous détaillant la sécurisation des usages :

• confidentialité des données
• maitrise des risques juridiques
• cohérence avec les règles internes

II) Démonstrations : 4 situations concrètes, 4 outils, 4 gains immédiats

1. ChatGPT : le couteau “suisse” de l’IAG

Afin d’obtenir une synthèse claire de documents volumineux et une note de présentation interne/externe

2. Perplexity : l’IAG pour la recherche et veille sur le web

Vous permettra de réaliser une étude de marché

Utilisation de l’outil pour : mener une recherche approfondie sur le web afin d’accéder rapidement à une réponse sourcée et détaillée en fonction du marché, type de clients, canaux de vente, gamme de produits, etc…

3. Delos.so : Transcription et compte rendu de réunion

Usage présenté : transcrire une visio / réunion en un compte rendu

Le plus : c’est un outil français dont les données sont hébergées en France et conforme aux exigences de confidentialité des entreprises agroalimentaires.

4. Gamma.app : L’outil pour les présentations type Power Point

Usage présenté : créer un Power Point performant

Gain de temps : Créer en quelques minutes une présentation de 10 slides à partir d’un simple brief (destinataires, niveaux de détail, visuels, charte graphique)

La présentation des quatre outils s’appuiera sur des démonstrations en temps réel et des exemples de prompts adaptables aux besoins des participants.

Conditions d’accès : Webinaire gratuit pour les adhérents du réseau Food’ In Provence Alpes Côte d’Azur 2026

Inscription obligatoire via ce lien : INSCRIPTION ICI

Pour tout complément d’information, contactez coralie@ariasud.com

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Date : 28/01/2026
Lieu et horaires : En ligne – De 16h à 17h

L’ARIA Sud, en partenariat avec l’AREA Normandie, organise un webinaire dédié à la « Négociation et l’exécution des contrats de transport », le mercredi 28 janvier 2026 de 16h à 17h, en collaboration avec le Cabinet FORWARD AVOCATS. 

Ce webinaire a pour objectif d’apporter des repères clairs, des outils concrets et des conseils pratiques pour sécuriser vos relations contractuelles et optimiser vos échanges avec vos partenaires transport. 

Au programme : 

1. Négociation du contrat de transport

• Principes applicables : bonne foi, loyauté contractuelle.
• Articulation entre contrat écrit, conditions générales et contrat-type.
• Clauses tarifaires : fixation du prix, indexation carburant, points de vigilance et bonnes pratiques de négociation.

    2. Exécution du contrat de transport

• Relation commerciale établie : critères et implications.
• Contrôle de conformité des factures : vérifications essentielles et voies de contestation.
• Gestion des hausses tarifaires unilatérales : cadre légal, documentation, préavis et négociation.

3. Un temps d’échanges questions/réponses 

L’inscription est gratuite mais obligatoire via le formulaire Google dédié.

Pour plus de renseignements, contacter Coralie BENITO, directrice des opérations : coralie@ariasud.com

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Date : 27/11/2025
Lieu et horaires : En distanciel à 11H

L’ARIA Sud et le cabinet C&B Alternative vous invitent à participer au webinaire de présentation des résultats de l’enquête sur les budgets d’augmentations salariales 2026.

Basée sur les données issues des logiciels de paie de plus de 130 000 salariés dans plus de 160 entreprises industrielles, cette enquête offre des repères solides pour construire et ajuster vos politiques de rémunération dans un contexte économique incertain.

Au programme :

• Les tendances 2026 en matière d’augmentations collectives et individuelles,

• Un focus sur les spécificités du secteur agroalimentaire,

• Des clés de lecture pour renforcer équité interne et attractivité,

• Un temps d’échange avec les experts de C&B Alternative.

Date du webinaire : Jeudi 27 novembre 2025 à 11h

Accessible uniquement aux adhérents sur réseau Food In Provence – Alpes – Côte d’Azur sur inscription. 

Pour tout complément d’information, contactez Sarah@ariasud.com. 

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Date :

FactoFrance,une solution de financement souple pour les PME agroalimentaires

Dans un contexte où la gestion de trésorerie est un enjeu majeur pour les entreprises agroalimentaires, l’ARIA Sud vous recommande un expert du financement : FactoFrance.

Avec son offre FactoFlex, FactoFrance propose une solution d’affacturage adaptée aux TPE et PME du secteur, leur permettant de transformer leurs factures clients en trésorerie immédiate, tout en sécurisant leurs encaissements.

Les délais de paiement parfois longs, notamment dans les relations avec la grande distribution, la restauration hors foyer ou à l’export, fragilisent souvent les flux de trésorerie.

L’offre FactoFlex permet aux entreprises de disposer d’une avance de trésorerie immédiate, sans attendre les règlements de leurs clients.

Accessible dès 200 000 € de chiffre d’affaires annuel, elle se distingue par sa grande flexibilité et son absence d’engagement de durée.

Les atouts de l’offre FactoFlex

• Souplesse d’utilisation : financement possible sur un ou plusieurs clients, y compris à l’export
• Simplicité contractuelle : sans engagement, sans minimum de commission.
• Protection intégrée : assurance-crédit couvrant jusqu’à 100 % des impayés.
• Accompagnement humain : un chargé de clientèle dédié et une équipe recouvrement engagée aux côtés des entreprises.
• Pilotage digital : un espace client en ligne, pour suivre en temps réel le financement, les cessions et les virements

En collaborant avec le réseau des AREA de France, FactoFrance renforce la palette d’outils mis à disposition des entreprises agroalimentaires pour soutenir leur croissance et leur compétitivité.

Ce partenariat illustre la volonté de l’ARIA Sud d’accompagner ses adhérents dans la gestion de leur performance économique et dans la pérennisation de leur activité.

Vous souhaitez en savoir plus, contacter de notre part Céline Eysséric

Responsable régionale FactoFrance au 06 65 87 32 19 ou par mail celine.eysseric@factofrance.com