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Lieu et horaires : En entreprise – Durée sur mesure

Attirer les bons profils, recruter efficacement, fidéliser vos équipes, prévenir les risques…

Les enjeux RH sont aujourd’hui au cœur de la performance et de l’attractivité des entreprises agroalimentaires.

Et pourtant, beaucoup de TPE/PME ne disposent pas toujours des ressources internes pour structurer efficacement leur fonction RH.

Pour répondre à ces enjeux, l’ARIA Sud vous propose un accompagnement concret, financé et directement opérationnel.

– Un diagnostic RH sur mesure (possibilité de financement par OCAPIAT pour les entreprises éligibles)

Objectif :

• Faire le point sur vos pratiques RH
• Identifier vos enjeux prioritaires
• Construire un plan d’action RH et formation adapté à votre structure
• Des leviers concrets pour recruter et structurer vos RH

L’ARIA Sud intervient sur l’ensemble des sujets clés pour renforcer votre attractivité et votre organisation :

Recrutement & attractivité

Définition des profils de poste, optimisation des coûts de recrutement, mobilisation des dispositifs d’embauche, valorisation de votre marque employeur

Intégration & fidélisation

Mise en place de parcours d’intégration efficaces, amélioration de l’expérience collaborateur et réduction du turnover

Structuration de la fonction RH

Professionnalisation des pratiques, organisation des missions RH et montée en compétence interne

Pilotage et sécurisation RH

Identification et levée des freins à l’embauche, analyse des risques RH, mise en place d’indicateurs (absentéisme, turnover…)

Organisation du travail

Optimisation des organisations internes pour gagner en efficacité et en qualité de vie au travail

Gestion des compétences (GEPP)

Anticipation des besoins, évolution des métiers, gestion des parcours professionnels

Sécurisation de l’entreprise sur des sujets sensibles 

• Risques psychosociaux (RPS)
• Harcèlement et situations à risque
• Santé mentale au travail
• Climat social et engagement des équipes

Vous ne disposez pas de ressources RH en interne ou souhaitez être accompagné ponctuellement ?

L’ARIA Sud propose également un accompagnement en RH externalisée grâce à un réseau d’expert et de consultant 

Vous souhaitez recruter plus efficacement, renforcer votre attractivité ou structurer votre fonction RH ?

Contactez Lucile Demametz – lucile@ariasud.com