Nos prochaines actions

Date :
Lieu et horaires : En région Sud

La grande majorité des acteurs de la filière alimentaire s’accordent à dire que la priorité absolue est la relocalisation des productions agricoles et le renforcement de la souveraineté alimentaire. 

Et force est de constater que les filières courtes d’approvisionnement de matières premières agricoles de proximité sont souvent jugées insuffisantes chez de nombreuses entreprises de transformation agroalimentaire de Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Cette représentation est-elle une réalité ? Ne doit-on pas la nuancer ? Alors que les critères prioritaires d’approvisionnement des industries alimentaires restent la qualité, le prix et le volume disponible, y a-t-il de nouvelles possibilités de développer des approvisionnements de proximité en région Sud ?

Pour répondre à ces questions, l’ARIA Sud lance une enquête pour comprendre les logiques d’approvisionnement de certaines industries agroalimentaires de la région Sud, notamment pour identifier

– les besoins et les freins des entreprises régionales de transformation alimentaire en matière de sourcing local

– l’impact des conditions actuelles d’évolution du marché, de contraintes climatiques, et de l’amont agricole, sur l’approvisionnement local des entreprises régionales de transformation alimentaire 

– le potentiel d’approvisionnement / de transformation en tomates industries en région Sud

Participer à cette étude vous intéresse ? Pour plus d’informations, contacter Cécile ROUX, Chargée de Développement soit par téléphone au 06-22-66-20-02, soit par mail  cecile@ariasud.com

Programme

Date :

Trop souvent invisible et taboue, la question de l’illettrisme au travail mérite d’être abordée dans une double optique de montée en compétences et de gain de compétitivité. C’est pourquoi, dans le cadre du dispositif FORCEmploi 84, est mené un programme expérimental.

Les entreprises vauclusiennes volontaires sont d’abord accompagnées par l’ARIA Sud et la CCI 84 pour réaliser l’autodiagnostic Ev@gill, l’outil de prévention pour la gestion des situations d’illettrisme en milieu professionnel. Puis, si des risques sont avérés dans l’entreprise, par une méthodologie éprouvée de calcul des coûts liés au manque de maitrise des compétences clés (sur-temps, sur-salaires), des diagnostics sur l’objectivation de ces coûts seront conduits au sein de 5 d’entre elles, par un des experts formés par Pascal MOULETTE. 

Vous voulez remédier aux éventuelles situations d’illettrisme qui coutent chères à votre entreprise ? Contactez Coralie : coralie@ariasud.com

Date :

L’ARIA Sud fait partie des opérateurs référencés par OCAPIAT pour la réalisation en entreprise de DIAGNOSTICS RH. Ces accompagnements personnalisés, réservés aux TPE/PME adhérentes à OCAPIAT, vous permettent de faire le point sur vos pratiques RH, de définir un plan d’action RH et de formation. 

L’ARIA SUD intervient sur toutes les thématiques couvertes par le dispositif :

• La reprise de l’activité économique dans le contexte de la crise Covid-19 – évaluation de l’impact de la crise sur les emplois et les compétences en lien avec la stratégie économique de l’entreprise ;
• Le processus de recrutement (définition des profils de poste, coût du recrutement, dispositifs d’embauche…) et intégration de nouveaux arrivants dans l’entreprise ;
• La professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise ;
• L’identification et levée des freins à la décision d’embauche/ évaluation des « risques » RH, mise en place et analyse d’indicateurs RH (absentéisme..) ;
• L’organisation du travail ;
• La mise en place d’une Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;
• La gestion des Parcours Professionnels (GEPP) / ex Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
• ….

Financement

• Entreprises de moins de 50 salariés : prise en charge sur la contribution légale, au titre du plan de développement des compétences, dans la limite des fonds disponibles.
• Entreprises de 50 salariés et plus : prise en charge en contrepartie d’un versement volontaire. Possibilité d’une obtention de co-financement selon conditions (renseignement à prendre auprès de votre conseiller entreprise).

Intéressé ?

Contactez Maguelone SUZANNE au 06 22 66 20 02 – maguelone@ariasud.com ; ou bien contactez votre conseiller OCAPIAT. 

Programme

Date : 07/04/2022
Lieu et horaires : Salon de Provence- 09h

Cette formation d’une journée, organisée en partenariat avec La Coopérative Agricole Sud et dispensée par l'avocate, Charlotte BALDASSARI, vous permettra de connaître les obligations juridiques propres aux sites marchands : mentions obligatoires, obligations légales, droit de rétractation…

Note : Cette formation peut être réalisée en intra entreprise. 

Pour plus de renseignements, contactez Coralie BENITO, Attachée de Directtion: coralie@ariasud.com

Programme
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Date : 01/01/2022
Lieu et horaires : En entreprise

Christel Danel, experte-référente "Digital & e-commerce" de l'Aria Sud vous propose un accompagnement personnalisé tout au long de l'année dans divers domaines de compétences tels que :

• L'analyse de marché
• L'élaboration d'une stratégie et d'un plan marketing
• L'élaboration d'une stratégie de communication digitale
• La définition & la mise en oeuvre de votre présence sur les réseaux sociaux
• La gestion de vos projets de communication digitale

Pour plus d'informations, contacter Maguelone Suzanne (maguelone@ariasud.com – 06 22 66 20 02).

Notez également que les adhérents au réseau Food'in Provence Alpes Côte d'Azur peuvent bénéficier gracieusement d'un premier niveau de réponses qualifiées dans le cadre du service de questions/réponses. Adhérents 2022, vous pouvez contacter Christel directement via son adresse mail : expertise-digital@ariasud.com ou son téléphone portable : 06 62 53 19 98.

Date : 31/05/2022

L’ARIA Sud est éligible à la collecte des 13% de la taxe d’apprentissage. En choisissant de verser votre solde de taxe d’apprentissage à l’ARIA Sud (acquittement obligatoire), vous concourrez à renforcer l’attractivité des métiers de l’agroalimentaire sur votre territoire.

Vous contribuerez au financement des actions suivantes :

• Orientation des candidats potentiels vers les entreprises agroalimentaires qui recrutent sur notre territoire,

• Conduite d’actions terrain dans les établissements scolaires auprès des jeunes et des publics en cours d’orientation professionnelle avec les partenaires de l’emploi et de la formation,

• Organisation d’opérations de promotion du secteur et des visites en entreprise, en collaboration avec le Service Public Régional de l’Orientation et les structures de formation professionnelle du territoire,

• Représentation du secteur au sein des instances régionales de la formation professionnelle et l’emploi et information des Conseillers en Evolution Professionnelle.

Pour cela, il vous suffit de nous renvoyer le bordereau de versement de la part libératoire de la TA dûment complété, ainsi que votre règlement (par chèque ou par virement).

Cette part de taxe, calculée sur la base de la Masse Salariale Brute (MSB) de 2021 (13% x 0.68% x MSB 2021), doit être versé directement à l’ARIA Sud.

Dès réception de votre règlement, l’ARIA Sud vous retournera un reçu libératoire permettant d’attester de votre versement auprès des services fiscaux.

 Engagez-vous en faveur de l’attractivité des métiers de l’agroalimentaire sur votre territoire : Versez le solde de votre taxe d’apprentissage à l’ARIA Sud !

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